CVE-2026-22006
Vulnerabilità nel prodotto PeopleSoft Enterprise HCM Human Resources di Oracle PeopleSoft (componente: Employee Snapshot). La versione supportata...
- Pubblicato
- 21 apr 2026
- Aggiornato
- 22 apr 2026
- Assegnazione CNA
- oracle
- Evidenza osservata
- 4 ago 2026
CVSS primario
nvd · CVSS 3.1
CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:R/S:C/C:L/I:L/A:NBasso · prossimi 30 giorni
- Percentile
- 6,7%
- Data del modello
- 21 set 2026
L'EPSS è una stima statistica, non una certezza o una misura di impatto. Combinalo con CVSS, stato KEV, esposizione e ambiente.
Riepilogo
Vulnerabilità nel prodotto PeopleSoft Enterprise HCM Human Resources di Oracle PeopleSoft (componente: Employee Snapshot). La versione supportata interessata è la 9.2. La vulnerabilità, facilmente sfruttabile, consente a un attaccante con privilegi bassi e accesso alla rete tramite HTTP di compromettere PeopleSoft Enterprise HCM Human Resources. Gli attacchi riusciti richiedono l'interazione di una persona diversa dall'attaccante e, sebbene la vulnerabilità risieda in PeopleSoft Enterprise HCM Human Resources, gli attacchi possono avere un impatto significativo su prodotti aggiuntivi (cambio di ambito). Gli attacchi riusciti di questa vulnerabilità possono comportare aggiornamenti, inserimenti o eliminazioni non autorizzati di alcuni dati accessibili di PeopleSoft Enterprise HCM Human Resources, nonché accesso in lettura non autorizzato a un sottoinsieme di dati accessibili di PeopleSoft Enterprise HCM Human Resources. Punteggio base CVSS 3.1: 5.4 (impatti su riservatezza e integrità). Vettore CVSS: (CVSS:3.1/AV:N/AC:L/PR:L/UI:R/S:C/C:L/I:L/A:N).
Fonti
1Proof-of-concept per CVE-2026-22006, che dimostra l'iniezione lato server XSLT tramite xsl:script in un endpoint Flask basato su lxml per ottenere l'esecuzione remota di codice.
Utilizzo responsabile
Utilizza le informazioni sulla vulnerabilità solo sui sistemi che possiedi o che sei autorizzato a testare. Kitploit si collega ai metadati della ricerca pubblica e non memorizza codici exploit o payload dannosi.